Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die standortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
Aufgaben
- Beratung, Ausbildung und Coaching von Fachabteilungen rund um die Erstellung digitaler Lerninhalte und ganzheitlicher Trainingskonzepte
- Beratung und Coaching von Fachabteilungen rund um die ganzheitliche Verwaltung aller Learning und Development Aktivitäten im firmenweiten Learning Management System
- Betreuung von Inhaltserstellungs-, Rollout- und Changeprozessen
- Moderation bereichs- und werksübergreifender Arbeitsgruppen und Workshops
- Unterstützung des Enduser-Supports und der agilen Systemkonfiguration für die HR-IT Infrastruktur im Bereich Learning und Development
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspädagogik, Medien -und Bildungsmanagement oder ähnliche Qualifikation.
- Erfahrungen im Umgang digital Learning-Software (LMS, Videobearbeitung und Autorensoftware)
- Kenntnisse und Erfahrung mit Vorgehensweisen des agilen Projektmanagements
- Kenntnisse in Methodik, Didaktik und Personalentwicklung
- Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Flexibilität
Unser Angebot
Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online Bewerbung.
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