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VR-Bank Ellwangen eG

 
 

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement (Marktfolge Passiv)

 ID-NR.: 85003
 zuletzt aktualisiert: 02.12.2021 Arbeitsort: 73479 Ellwangen
 Beschäftigung: Vollzeit
   
 
VR-Bank Ellwangen eG

Als kunden- und zukunftsorientierte Bank suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

 

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement (Marktfolge Passiv)

Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement (Marktfolge Passiv)

73479 Ellwangen

Wir sind eine erfolgreiche und kundenorientierte Genossenschaftsbank im Ostalbkreis mit rund 1,05 Mrd. Euro Bilanzsumme. 150 engagierte Mitarbeiter/-innen betreuen über 36.000 Kunden in 10 Geschäftsstellen. Für uns steht die Zufriedenheit und vertrauensvolle Partnerschaft mit unseren Mitgliedern und Kunden an oberster Stelle.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Organisation und Überwachung unseres Beschwerdemanagements

  • Organisation und Umsetzung von Themen aus dem Steuerrecht ( internationaler Informationsaustausch, StUmgBG, Abgeltungsteuer ...)

  • Fachliche Unterstützung unseres Prozessteams bei der Einführung und Optimierung unserer Passivprozesse

  • Unterstützung unserer Marktbereiche bei der Bearbeitung diverser Geschäftsvorfälle ( z.B. Nachlassbearbeitung, Vereinsbearbeitung...)

  • Wertpapier-Compliance-Beauftragter (Vertretung)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium

  • Sie haben Freude daran, sich in gesetzliche Leitlinien einzuarbeiten und für diese einzustehen

  • Mehrjährige Berufserfahrung

  • Teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten

  • Genauigkeit und Zuverlässigkeit in der Bearbeitung der Aufgaben

  • Strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit Freude an der Mitwirkung von Prozessveränderungen

Ihre Vorteile bei uns

  • Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz

  • 13 Gehälter plus Leistungsprämie

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Kostenfreies Bankkonto sowie Vergünstigungen bei Bankprodukten

  • Unfallversicherung

  • Professionelle Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter

  • Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben

  • Personalentwicklungsprogramme intern sowie an den Akademien

  • Möglichkeit von zusätzlichem unbezahlten Urlaub

  • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit bis zu 50%

  • Arbeitsortgestaltung im Rahmen unserer Betriebsvereinbarungen

  • Lebensarbeitszeitkonto (z.B. für frühen Ruhestand oder Sabbatical)

  • PC- und Handy-Leasing

  • Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege

  • Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorträge, Aktionen, Betriebsarzt)

  • JobRad

  • Duschmöglichkeiten am Arbeitsort

  • Zertifizierter familienfreundlicher Betrieb: monetäre Zuschüsse für die Kinder-Ferienbetreuung

  • Kostenloser Kaffee und Wasser

  • Mitarbeiterevents & Unterstützung von Unternehmungen innerhalb der Abteilung



BITTE BEZIEHEN SIE SICH BEI IHRER BEWERBUNG AUF UNSERE ONLINE-PORTALE. DANKE!

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Ansprechpartner:  Stefan Piott Homepage: Homepage
 
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Branche: Banken/Finanzdienstleistungen
Berufsgruppe: Finanzen / Banking
Position: Fachkraft

 
 
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