Junior Controller (m/w/d) in Heidenheim bei Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe auf jobs-stuttgart.net Header Image Small
Stadtwerke Heidenheim AG – Unternehmensgruppe

Junior Controller (m/w/d)

89522 Heidenheim
Vollzeit
12.03.2024

Wir setzen auf Ihre Energie!

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Wirtschaftsplänen, Monats- und Jahresabschlüssen sowie Soll-Ist-Vergleiche
  • Durchführung von Investitions-, Wirtschaftlichkeits- und Deckungsbeitragsrechnungen mit anschließender Berichterstattung an die Geschäftsführung
  • Betreuung laufender Projekte aus kaufmännischer Perspektive und Erstellung bzw. Überwachung der Planrechnungen
  • Wichtige Schnittstellenfunktion für kaufmännische Fragestellungen in der Unternehmensgruppe
  • Vorantreiben von Veränderungsprozessen


Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
  • Eigeninitiative sowie systematische und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstarkes Auftreten


Unsere Benefits für Sie:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Firmenparkplätze
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Job-Ticket
  • Kostenloses E-laden
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Mitarbeiter-Catering Sicherer Arbeitgeber

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre ausführliche Bewerbung, nach Möglichkeit mit einer Aussage zu Ihren Gehaltsvorstellungen, einfach über unser Online-Portal.


Herr Mario Eitel
Personalentwicklung
Tel.: 07321-328 357
Email:

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Deine Vorteile

Erfolgsbeteiligung
Mitarbeiterrabatte
Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Bruttoentgeltumwandlung
Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Essenszuschuss
Kostenloses Obst
Betriebsrestaurant
Gesundheitsprogramme
Betriebsarzt
Massage
Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit
30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Firmenparkplätze
Regelmäßige Schulungen
Unterstützung Weiterbildung
Freistellungen für Weiterbildung
Personalentwicklungsprogramme