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engineering people GmbH - NL Stuttgart - Unternehmensinformationen und Jobs

  logo250      engineering people Stuttgart
     engineering people. supporting experts.
     
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Die inhabergeführte engineering people group vereint Engineering und IT: Wir unterstützen Industrieunternehmen von der Produktidee bis zur sicheren Markteinführung – und darüber hinaus in der kontinuierlichen Produktoptimierung. Engagierte ep Fachleute erarbeiten flexibel beste Lösungen für Kunden vieler Branchen. Gemeinsame Perspektive: Man lernt sich kennen; das Potenzial der klug gewählten Köpfe im ep Team verbindet sich passgenau mit dem Bedarf unserer Gesprächspartner. Unser Selbstverständnis – offen, leistungsorientiert, persönlich, fair – sichert Zufriedenheit und langjähriges Miteinander. Innovationsgeist und kurze Wege zeichnen uns aus, Kompetenz und gezielte Weiterbildung.

Auf unserer ep Karriereseite können Sie sich über Ihre Karrierechancen informieren: www.ep-career.de.

 

 

 

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  STECKBRIEF
   
 

BRANCHE
   Ingenieurgesellschaft

LEISTUNGEN
   Entwicklung, Konstruktion, Software
   und Testing, Automatisierungstechnik,
   IT-Service-Management, IT-Solutions,
   Dokumentation/CE, DM/industrielle
   Prozesse, Competence Center

GRÜNDUNG
   2003

GESCHÄFTSFÜHRER
   Gerd Depner, Winfried Keppler

STANDORTE
  Ulm, Stuttgart, Eislingen, Böblingen,
  Karlsruhe, Heilbronn, Mannheim, Bremen,
  Hamburg, Berlin, Nürnberg, München,
  Augsburg, Ingolstadt, Friedrichshafen,
  Neu-Ulm

MITARBEITERZAHL
   Deutschland 500

ANSPRECHPARTNER FÜR STELLENSUCHENDE
   Michael Hager
   Recruiting

ADRESSE
   engineering people Stuttgart
   Rutesheimer Straße 24
   70499 Stuttgart
   Telefon: +49 (0) 711 / 80 60 93-0
   Fax +49 711 80 60 93-220
   stuttgart@ep-group.de

    www.engineering-people.de

 
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  KARRIERE  
     
 

FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE M/W
■ 
Absolventen technischer Studiengänge,     Ingenieure, Informatiker
Vertriebsingenieure
Techniker

AUSBILDUNGSANGEBOTE
■ 
Personaldienstleistungskaufmann/frau
Kaufmann/frau für Büromanagement
Duales Studium Maschinenbau (B.Eng.)/     Technische Dokumentation (B.A.)

CAMPUS
Praktika
Abschlussarbeiten (Techniker,
   Bachelor, Master)
Werkstudenten

arbeitundfreizeit
■ flexible Arbeitszeiten
Teilzeit
zusätzliche Urlaubstage (Umzug ...)
Zuwendung zu Jubiläen

weiterbildung
■ 
Personalentwicklungsprogramme
regelmäßige Schulungen
Unterstützung Weiterbildung

zusatzleistungen
Tarifvertrag
Fahrtkostenzuschuss
betriebliche Altersvorsorge

weiteres
Übernahme Azubis
flache Hierarchien
moderner und sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents

     
 
         

 

 






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