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Abteilungsleitung im Bereich Oberflächentechnik (m/w/d)

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Vor 2 Tagen

IHRE AUFGABEN

  • Aufbau und Organisation der Abteilung Oberflächentechnik
  • Einführung und Optimierung von Prozessen wie Sandstrahlen, Elektropolieren, Farbanodisieren und Teilereinigung
  • Eigenverantwortliche Leitung und Durchführung von Projekten inkl. Strukturplanung, Aufwandsschätzung, Terminplanung, Lastenhefterstellung, Materialplanung und Risikomanagement
  • Unterstützung bei Produktionsplanung, Materialdisposition, Kapazitätsplanung, Arbeitsvorbereitung und Auftragsüberwachung
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Maßnahmen
  • Einführung und Nutzung unterstützender Softwarelösungen (z.􀯗B. MES, MDE, BDE, CAQ)
  • Entwicklung und Umsetzung von Kennzahlensystemen auf Basis transparenter Produktionsdaten
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in der Abteilung Oberflächentechnik
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Einhaltung von Qualitätsstandards (DIN 13485, FDA 21 CFR)
  • Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender inklusive Dokumentation
  • Gewährleistung von Sauberkeit und Sicherheit am Arbeitsplatz
  • Vertretung von Teammitgliedern bei Urlaub oder Krankheit
  • Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungen


IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemieingenieurwesen oder Verfahrenstechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Oberflächentechnik, insbesondere in Beschichtung und Galvanik
  • Fundierte Kenntnisse in der chemischen Oberflächenbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Produktionssoftware
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung


WIR BIETEN IHNEN

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeiten und Ein-Schicht-Betrieb
  • 30 Tage Urlaub im Jahr und Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum JobRad-Leasing
  • Gutscheinkarte TicketPlus oder EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zum Mittagessen
  • Sehr gute Anbindung durch umliegende Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Regelmäßige Teamevents und Informationsveranstaltungen
  • Materialkostenzuschuss für zahnärztliche Behandlungen für Mitarbeitende und Angehörige


Interesse? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrem Gehaltswunsch über unser Bewerberportal. Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen ist Frau Natalie Ziegler, +49 7309 872-357.


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Frau Natalie Ziegler
+49 7309 872-357
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